Приглaшаeм Bac присоединиться к нaшей кoмандe прoфеccионалoв пo paбoте с коммepчeской и жилoй недвижимоcтью.Bы пoлучaeтe oт нaс:✅ СТИПЕНДИЮ на время обучения;✅ Беcплaтный оптимизиpованный куpс обучения профессии риэлтор;✅ Помощь опытного наставника;✅ Оборудованное рабочее место;✅ Доступ к программе агентства ...
Херсонес Недвижимость
Барановичи
найдена пять дней назад
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Руководство проектом на всех стадиях реализации, от концепции до ввода в эксплуатацию.Формирование и защита инвестиционной и коммерческой концепции проекта.Разработка
Требования:
Обязательное наличие у соискателя примеров законченных проектов с возможностью показа демонстрационных материалов или отзывов.Опыт работы руководителем
Мы предлагаем:
Совокупный доход: от 600 до 3900 р/мес (зависит от количества выбранных точек) График работы, который ты строишь сам, либо подберем под тебя (1-2 раза в неделю по 60-135 минут) Возможность совмещения с основной работой Удобную адресную программу Работу с узнаваемыми популярными брендами Комфортный
Почему именно мы? � Компания с историей: Уже более 20 лет мы работаем на мебельном рынке, имеем филиалы в разных регионах и сотрудничаем с ведущими производителями. � Безграничный доход: Оклад + проценты от оптовых сделок позволяют зарабатывать первые месяцы от 80 до 100 тысяч рублей, наши топ-менеджеры ...
Happy Delivery –динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на доставке банковских продуктов в более чем 150 городах РФ. В связи с расширением приглашаем кандидатов в нашу команду.Высокий Доход 120000 - 170000 руб на руки. Быстрый выход на результат. Поддержка куратора.Что мы предлагаем: Гибкий ...
График работы:
5/2, 4/2 - на выбор. Карьерный рост внутри компании — развитие в разных направлениях на конкурсной основе. Корпоративное обучение — если вы никогда не продавали, мы всему научим! Возможность формировать команду: приводите друзей и получайте премию. Корпоративные скидки на весь ассортимент компании.
Mы пpeдлагaeм: Заpaбoтную плату oт 70 000 pублeй (оклaд + % + бoнуcы), выплaту 2 рaзa в мecяц; Гарантированный минимум первые 2 месяца 50 000 руб. на этапе обучения и адаптации при выполнении нормы часов и продолжении деятельности в Компании; Оплaчивaемую стажиpовку прямо нa торговoй точкe c опытным ...
Мы предлагаем:
Стабильный доход: от 60.000 до 160.000 рублей (премиальная часть не ограничена) Трудоустройство по ТК РФ
График работы:
5/2 по 8 ч, выходные плавающие (в будние дни, кроме пятницы) Оплату больничных и отпусков Регулярные мотивационные программы для сотрудников ДМС после 1 года работы Работа в известной сети магазинов
Мы предлагаем:
дмс; возможность профессионального и карьерного роста; возможность участвовать в профессиональных семинарах, корпоративных программах повышения квалификации и проф. развития; корпоративная библиотека; доплата за наставничество; корпоративный фитнес; соц. поддержка при сложных жизненных ситуациях.
Мы предлагаем:
работу в стабильной компании по удобной территории; оформление в соответствии с ТК РФ; график с 9 до 18 часов, выходные СБ и ВС; достойный уровень заработной платы 52 200 руб. на руки (выплаты два раза в месяц); Оплата проезда. работу в дружном коллективе, с достижимыми целями и поддержкой руководителя
Обязанности:
Погрузочно-разгрузочные работы; Подача товара в торговый зал. Ссылка на портал ГСЗ: https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1701522/detail-public/
Мы предлагаем:
Работу рядом с домом: подберем рабочее место максимально близкое и удобное к вашему дому. Комфортный график работы: приоритетно сменный, но всегда
Обязанности:
Слесарная обработка и пригонка деталей в пределах 11-12-го квалитетов с применением универсальных приспособлений. Сборка, регулировка и испытания
Условия:
карьерный рост; медицинское страхование; обучение / развитие за счет предприятия; официальное трудоустройство; парковка для сотрудников; материальная
Требования:
опыт работы не требуется; ответственность и аккуратность. МЫ РАДЫ ПРЕДЛОЖИТЬ: обучение сбору гриба на производстве; отсутствие ночных смен; сдельно-премиальная форма оплаты труда; максимальный размер заработной платы не ограничен; ежемесячная премия лучшим грибоводам; 13-я зарплата по итогам года;